MentorActiv
Compétences et savoir-faire

Structurer la transmission des compétences

Préservez les savoir-faire essentiels de l’entreprise et donnez aux équipes des méthodes simples pour partager ce qu’elles savent faire.

Durée de référence : 2 jours (14 heures) · Tarif : sur devis

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Objectifs de la formation

  • Identifier les compétences critiques pour l’activité
  • Repérer les savoirs détenus par une seule personne
  • Décomposer une activité pour mieux l’expliquer
  • Choisir le bon support de transmission
  • Organiser la mise en pratique et le suivi
  • Construire des repères utilisables par l’équipe

Résultat attendu

Une méthode de transmission concrète et un premier outil construit à partir d’une compétence réelle de l’entreprise.

Informations pratiques

Tout ce qu’il faut savoir avant de s’inscrire

Public

Dirigeants, référents métier et collaborateurs chargés de préserver ou transmettre des compétences essentielles.

Prérequis

Connaître l’activité de l’entreprise et pouvoir travailler sur une compétence ou un savoir-faire réel.

Durée

14 heures, soit 2 jours. Le rythme peut être adapté après analyse du besoin.

Modalités

Formation-action intra-entreprise, en présentiel. Distanciel ou format mixte possible selon les objectifs.

Accès et délai

Demande, analyse du besoin, devis, convention puis convocation. Démarrage habituel sous 2 à 6 semaines après accord.

Tarif et financement

Sur devis. Financement direct par l’entreprise ou demande de prise en charge auprès de son OPCO, sous réserve de son accord.

Reconnaissance

Formation non certifiante. Une attestation de fin de formation est remise ; aucun titre RNCP/RS ni bloc de compétences n’est délivré.

Méthodes mobilisées

Apports ciblés, cartographie, analyse d’une activité réelle, exercices de formalisation et construction d’un outil de transmission.

Évaluation

Positionnement initial, exercices d’application, production d’un outil, évaluation finale des acquis et questionnaire de satisfaction.

Accessibilité et adaptation

Les besoins spécifiques sont étudiés avant la formation. Les conditions d’accueil, les supports, le rythme et les modalités peuvent être adaptés après échange. Contactez Claire Vasseur pour préparer les aménagements nécessaires.

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