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Tuteurs, référents métier et collaborateurs chargés d’accompagner un nouvel arrivant ou un salarié en évolution.

Donnez aux collaborateurs expérimentés une méthode claire pour transmettre leur métier, accompagner sans faire à la place et sécuriser la progression du salarié.
Durée : 8 heures · Tarif : sur devis
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Tuteurs, référents métier et collaborateurs chargés d’accompagner un nouvel arrivant ou un salarié en évolution.
Maîtriser le métier ou les activités qui devront être transmis au salarié accompagné.
8 heures. Le rythme et la répartition des séquences peuvent être adaptés après analyse du besoin.
Formation intra-entreprise, en présentiel. Distanciel ou format mixte possible selon les objectifs.
Demande, analyse du besoin, devis, convention puis convocation. Démarrage habituel sous 2 à 6 semaines après accord.
Sur devis. Financement direct par l’entreprise ou demande de prise en charge auprès de son OPCO, sous réserve de son accord.
Formation non certifiante. Une attestation de fin de formation est remise ; aucun titre RNCP/RS ni bloc de compétences n’est délivré.
Claire Vasseur · claire.vasseur@mentoractiv.fr
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Apports ciblés, démonstrations, entraînement à l’explication, études de cas et construction d’un parcours de progression.
Positionnement initial, exercices de transmission, mise en situation tutorale, évaluation finale des acquis et questionnaire de satisfaction.
Les besoins spécifiques sont étudiés avant la formation. Les conditions d’accueil, les supports, le rythme et les modalités peuvent être adaptés après échange. Contactez Claire Vasseur pour préparer les aménagements nécessaires.
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